Страничка профсоюзного комитета МБОУ СОШ №10

Повесть о профсоюзе

  Скачать план работы первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 10 на 2016 года.

Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили, и жить будем дальше.

Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.

Что такое профсоюз - это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.

Что такое профсоюз - дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.

Что такое профсоюз - это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.

Что такое профсоюз - это вера,
Это роль эталона, примера.
Профсоюз будет жить, будет вечен,
  Так как он справедлив, человечен!

 

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Председателем Профосоюзного комитета является Северинова Елена Сергеевна. С 1988 года работает в МБОУ СОШ № 10станицыГубской, председателем Профкома была избрана в октябре 2013 года.
Быть лидером, а таковым должен являться председатель Профкома, в учительском коллективе сложно.
Для установления и поддержания оптимальных межличностных взаимодействий, организации своего общения с окружающими, в моём случае с коллегами, необходимо обладать некоторой системой знаний и умений, которую принято называть «социально-психологическая или коммуникативная компетенция".
По моему мнению, основными личностными качествами профсоюзного лидера являются: 
-энергичность;
-любознательность; 
-коммуникабельность;
-креативность; 
-чувство собственного достоинства.
Одними из них я обладаю, над некоторыми работаю.
В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением. 
На учёте в первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ  № 10станицы Губской состоят 43 человека, что составляет 100% сотрудников школы.
Функциональные обязанности Профсоюза: инструктаж  для вновь поступающих, инструктаж на рабочем месте, работа администрации по ознакомлению работающих с правилами техники безопасности. Профсоюзный комитет контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности.
Профсоюзный комитет осуществляет контроль по выполнению соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору, плана улучшения условий охраны труда и санитарно - оздоровительных мероприятий, правильностью применения Положения об учёте и расследовании несчастных случаев на производстве, соблюдением законодательства об охране труда женщин и молодежи.
Профсоюзный комитет проводит проверки соблюдения законодательства о труде, обсуждает результаты проверки на собрании членов Профсоюза. Ежегодно заслушивается доклад директора школы о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда.
В целях повышения авторитета Профсоюза школы и улучшения социально-трудовой защиты, профсоюзный комитет в полной мере использует права, предоставленные ему Законом о Профсоюзах, действующим трудовым законодательством. Заключённый коллективный договор повышает социальные льготы и гарантии.
Под контролем Профсоюза соблюдение трудового законодательства о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда, гарантиях и компенсациях, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам школы.
В целях повышения авторитета профсоюза школы и улучшения социально-трудовой защиты, профсоюзный комитет в полной мере использует права, предоставленные ему Законом о профсоюзах, действующим трудовым законодательством. Заключенный коллективный договор повышает социальные льготы и гарантии.
Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда, гарантиях и компенсациях, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам школы. 

 

ППО Е. С. Северинова

 


 Состав
профсоюзного комитета и ревизионной комиссии МБОУ СОШ № 10.

 


Комиссии

Ф.И.О.
(полностью)

Год рождения

Образование

Должность

Председатель профсоюзного комитета

 

Северинова Елена Сергеевна

1969г.

Среднее-специальное

Учитель

Зам. председ. ПК - председатель оргмассовой работы (резерв на председ. ПК)

Чесовская Елена  Алексеевна

1968г.

Среднее-специальное

Учитель

Председатель комиссии по социально-экономической защите.

Волобуева Ирина Николаевна

1977г.

Среднее-специальное

Учитель

Председатель комиссии по пенсионным вопросам и работе с пенсионерами

Усанова Юлия Николаевна

1994г.

Среднее-специальное

Зав.столовой

Председатель комиссии по охране труда - уполномоченный профсоюза по охране труда

Бочкарёва Елена  Александровна

1962г.

Высшее

Завхоз

Председатель по культурно-массовой и жилищно-бытовой комиссии

Воржов
Сергей Сергеевич

1994г.

Среднее-специальное

ПДО

Председатель ревизионной комиссии

Дудко Ирина Викторовна

 

1981г.

Среднее-специальное

Экономист

Член ревизионной комиссии

Демченко
Елена
Николаевна

1982г.

Высшее

Учитель

Член ревизионной комиссии

Шляхова Валентина
Васильевна

1986г.

Среднее

Техслужащая

 

Председатель первичной профсоюзной организации ______________ Северинова Е.С.

                                                                                                       

 

 


   
 
 

 

Цели и задачи профсоюзной организации:

Выполнять Устав и решения вышестоящих профсоюзных органов.
Вступать в переговоры с работодателями, представлять интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, при заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а так же при реализации права на участие в управлении организацией и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем.
В порядке, установленном законодательством, выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных комиссий, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении.
Выражать и отстаивать мнение работников при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а так же при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением.
Осуществлять общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья членов ПК.
Представлять и защищать по поручению членов ПК  их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров, вплоть до обращения в суд.
Взаимодействовать с органами местного самоуправления по вопросам санаторно-курортного лечения, отдыха.
Вести учет работников, нуждающихся в жилье, и участвовать при его распределении.
Оказывать материальную и моральную поддержку нуждающимся в этом членам коллектива, в том числе и пенсионерам.
Заботится о сохранении и развитии традиций.

Права и обязанности члена профкома

Члены профсоюза имеют право:
-на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;
-обращаться в любой профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;
-пользоваться бесплатной юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами;
-на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности;
-участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;
-избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, съезды;
-участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
-свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
-пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.
Член профсоюза обязан:
-соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия, противоречащие настоящему Уставу;
-выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка;
-ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы;
-поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.